お客様のためにできる事を追い求めー信頼を得るための仕事との向き合い方
WingArc1stの
カルチャー
ウイングアーク１ｓｔの社員は、ビジョンの実現に向けてその価値観と3つの行動指針を大切に、
ウイングアーク１ｓｔでの働き方を考え、変えていくことにチャレンジしています。
ウイングアーク１ｓｔの社員による組織改革や製品開発など新しい取り組みについてご紹介します。
01
チャレンジする組織・社員のストーリー
ウイングアーク１ｓｔの社員のチャレンジや、組織改革、製品開発といった様々な取り組みについてご紹介します。
02
リモートワークの取り組みや日々のできごと
ウイングアーク１ｓｔ公式noteでは、リモートワークの様子をはじめとする日々のできごとを定期的に発信しています。
ウイングアーク１ｓｔ公式noteでは、
リモートワークの様子をはじめとする日々のできごとを定期的に発信しています。
ぜひご覧ください！
03
多様な勤務制度
社員一人ひとりが働きやすい会社を目指して勤務制度の拡充に取り組んでいます。
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原則リモートワーク
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短時間勤務
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育児休暇制度
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マンスリーフレックス
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特別時間有給休暇
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介護休業支援
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完全異動
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期限つき異動
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社内副業
04
変化を楽しむオフィス
本社・六本木オフィスは、「変化を楽しむ」をテーマとしています。
2020年11月より社員の個々の椅子やデスクを配置する執務エリアは廃止し、フリーアドレスを中心に個別ブースなどを設けるなど、
社会の変化にあわせ働く環境を整備することで、ワークスタイルの質を高める工夫をしています。
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Collaboration Area
社外のさまざまな方とのコラボレーションを生み出すエリア。PLANTをイメージした装飾と豊富なバリエーションの家具で変化を楽しみながらクリエイティブな発想を生む空間です。
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Entrance
窓からは東京を一望でき、開放感に溢れています。待合スペースからCollaboration Areaの様子を見ることができます。
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Working Area Free Space
社員が自由に利用できるカウンター席やファミレス席などを窓に面して配置しています。
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Seminar Area
眺望の良い空間にお客様をお迎えし、様々なセミナーを開催することができます。（最大収容：約200名）
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Meeting Area
社外のお客様との会議エリア。”研究施設＝LABO”をモチーフとし、落ち着いた雰囲気の知的な空間です。
05
社員同士の
エンゲージメントを
深めるイベント
年間を通して実施している、社員同士のエンゲージメントを深める社内イベントについてご紹介します。
下記のイベント以外にも、クラブ活動やオンライン飲み会なども実施しております。
社員総会
年に1度、ウイングアーク１ｓｔグループの全社員で社員総会を行います。2020年は初のオンライン開催で実施しました。優秀社員賞の発表や新入社員の紹介など社員が主役の式典です。
カルチャーコミッティ
企業文化を支えるコアバリュー「Build the Trust」や行動指針を社内に浸透させる活動を担う社内横断プロジェクトチーム。経営陣の考えを届ける「モーニングセッション」の週次での配信や、全社員向けのチームビルディングワークショップの開催など、ウイングアーク１ｓｔの文化を創るための様々な取り組みがあります。
ウェルネス推進
健康経営を推進すべく、唯一最大の資産である社員のQOL(Quality Of Life)を高める施策に積極的に取り組んでいます。リモートワーク下での心と体の健康をサポートする取り組みとして、全社ウォーキングイベントや健康ライブセミナー、ブログ配信などを実施しています。
