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ウイングアーク１ｓｔグループの人権方針 WingArc1st Group Human Rights Policy
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ウイングアーク１ｓｔグループの人権方針 WingArc1st Group Human Rights Policy
当社は加速度的に増加する知識・情報といったデータの共有・活用によって、地域や年齢、性別、人種による制約を受けず、一人ひとりのパフォーマンスを最大化させることが社会課題の解決につながると考え、「Empower Data, Innovate the Business, Shape the Future. 情報に価値を、企業に変革を、社会に未来を。」をビジョンに掲げています。
当社は、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき、役員・従業員、グループ会社、その家族、取引先など、企業に関係する一人一人の基本的人権を尊重し、性別、年齢、障がいの有無、宗教、性的指向などによる差別を一切せず、高い倫理観をもって行動いたします。
また、全社員向けの社内イントラネットにて「コンプライアンス相談ライン」を設け、事業活動を行う中でのコンプライアンス違反や、ハラスメントなどの相談を受け付けています。相談内容はプライバシーに十分な配慮をし、人権を尊重した安心安全な労働環境を整備しています。
なお、2023年度は人権侵害などの法令違反の発生はございませんでした。
詳しくは人的資本レポートをご覧ください。
■当社の個人情報保護方針
