リモートワークの実施状況について

当社は、新型コロナウイルスの状況を踏まえ、社内外への感染被害抑止とお客様、パートナー企業関係者様、従業員の安全確保を最優先に、積極的なリモートワークを推奨しています。
リモートワークの推進および実施状況は以下の通りです。

■出勤率
2021年２月〜４月の３ヶ月の平均出勤率：4.3％

■感染拡大抑止 のためのリモートワークの推進について
リモートワークを推進するにあたり、以下の導入および強化を実施しています。
・採用活動のオンライン化
・社内外のペーパーレス化、脱ハンコを推奨した電子化の強化
・オンライン会議システムの強化
・イベントのオンライン開催
・製品出荷のオンライン化
・従業員へのリモートワーク手当の支給　一律9,000円/月

なお、当社では2020年5月に原則リモートワークでの業務を基本とすることを決定しました。基本決定に伴い、東京本社の執務エリアを1,000坪解約し、従来の3分の1に縮小しています。
新型コロナウイルス収束後においても、当社のVisionである「Empower Data, Innovate the Business, Shape the Future.」の下、社員の健康と幸福を一番に考え、心身ともに最高のコンディションで業務にあたることができる企業を目指してまいります。